Adviseur Wegen

Samenvatting

De functie van Adviseur Wegen bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug richt zich op het adviseren en toetsen van ontwerpen en aanvragen op het gebied van wegen. De rol vereist een combinatie van inhoudelijk advies, samenwerking met collega's, initiatiefnemers en bewoners, en het waarborgen van de uitvoerbaarheid van plannen in de praktijk. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van kaders voor de inrichting van projecten en de openbare ruimte en zorgt ervoor dat projectdata en revisiegegevens correct worden overgedragen naar het beheer.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van ontwerpen in verschillende projectfasen en adviseren op Voorlopige Ontwerpen (VO) en Definitieve Ontwerpen (DO).
• Adviseren bij aanvragen van initiatiefnemers en toetsen van vergunningen.
• Borging van revisiegegevens en opname van projectdata in het beheer.
• Deelnemen aan het kernprojectteam bij complexe vraagstukken.
• Samenwerken met verschillende partijen om de functionaliteit van de openbare ruimte te waarborgen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring met het beheer van wegen en civiele kunstwerken.
• Kennis van de RAW-systematiek, UAV en contracten is een pre.
• Kostendeskundigheid op het gebied van civiele techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden om het beheerbelang helder en overtuigend te verwoorden.
• Creatief en analytisch denkvermogen met de capaciteit om onderbouwde keuzes te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente staat bekend om zijn korte lijnen en informele sfeer, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders centraal staat. Met een focus op actuele thema’s en een groeiende organisatie, is de gemeente op zoek naar bevlogen professionals, ongeacht ervaring of leeftijd.