Senior Toezichthouder Bouwen

Samenvatting

De Gemeente Noordwijk is op zoek naar een Senior Toezichthouder Bouwen voor 28 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op bouwprojecten en zorg je ervoor dat deze veilig, duurzaam en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je werkt in een dynamische omgeving waar je impact kunt maken door mee te denken over de uitvoerings- en handhavingsstrategie en fungeert als sparringpartner voor collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op complexe bouwprojecten en controleren of deze volgens vergunningen en regelgeving worden uitgevoerd.
• Naleving van veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften controleren.
• Inschakelen van specialisten voor complexe situaties en hun adviezen beoordelen.
• Rapporteren van bevindingen en melden van overtredingen.
• Opstellen van waarschuwingsbrieven en dossiers overdragen aan juristen.
• Behandelen van meldingen, klachten en handhavingsverzoeken.
• Samenwerken met externe partners zoals de brandweer en politie.
• Ondersteunen van juristen in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Meelezen van stukken binnen het 4-ogenprincipe en fungeren als coach voor collega’s.
• Deelname aan project- en werkgroepen en aandragen van verbetervoorstellen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
• Gespecialiseerd in de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1 en ABW2).
• Ervaring als toezichthouder bij een overheidsinstantie of als kwaliteitsborger tijdens de bouwfase is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris van maximaal € 5.178 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, een hoger inkomen of het aflossen van studieschuld.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijds goedvinden.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk biedt een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Medewerkers kunnen gebruikmaken van de Noordwijk Academie voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken. De gemeente streeft naar diversiteit in teams en biedt een sterke basis en ondersteuning aan nieuwe medewerkers. Het team ruimtelijke ontwikkeling is deels nieuw en biedt kansen om mee te denken en processen vorm te geven.