Senior Projectmanager Verduurzaming Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een senior projectmanager verduurzaming vastgoed om complexe verduurzamingsprojecten van ongeveer 60 gebouwen te leiden. De focus ligt op het verbeteren van het energieverbruik van deze gebouwen vóór 2030. De rol vereist het aansturen van een projectteam, het bewaken van processen en het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder aannemers en vastgoedbeheerders.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een projectteam van 5 tot 7 professionals en zorgen voor structuur en duidelijkheid binnen het team.
• Organiseren en bewaken van het proces van projecten, van programma van eisen tot ontwerp, uitvoering en overdracht naar het beheerteam.
• Sturen op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaten volgens de GROTICK-methode.
• Deelname aan aanbestedingstrajecten en vertegenwoordiging van de Gemeente Amersfoort richting aannemers.
• Beoordelen van plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Zorgdragen voor heldere afstemming met het bestuur, de directie en interne stakeholders.

Vereisten

• Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van bouw- of vastgoedprojecten binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces.
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met aannemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met bestuur, directie en externe stakeholders.
• Vermogen om complexe projecten van begin tot eind te realiseren en de visie van de organisatie te vertalen naar concrete projectdoelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of een fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame en sociale stad. De afdeling Programma's en Projecten, waar de functie zich bevindt, werkt met een team van ongeveer 30 collega's aan diverse vastgoedgerelateerde onderwerpen. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.