Senior Planeconoom

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Senior Planeconoom voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- (schaal 12). De gemeente is een groeiende en dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke en organisatorische uitdagingen. De rol omvat het geven van advies bij gebiedsopgaven, coördineren van het team van planeconomen en strategisch advies geven aan management en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijke expert en adviseur bij ruimtelijke projecten.
• Coördineren van taken binnen het team van planeconomen.
• Strategisch gesprekspartner zijn bij beleid- en visievorming.
• Ondersteunen van projectleiders bij onderhandelingen met marktpartijen.
• Uitvoeren van haalbaarheidsberekeningen en beheren van grondexploitaties.
• Eerste aanspreekpunt zijn in de P&C-cyclus en betrokken bij de jaarlijkse accountantscontrole.
• Initiëren en leiden van doorontwikkeling van processen en instrumentarium binnen de gemeente.
• Begeleiden van beginnende planeconomen en ondersteunen bij inhoudelijke vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant ruimtelijk vakgebied (bijv. Ruimtelijke ordening, Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoedmanagement).
• Minimaal 10 jaar werkervaring als planeconoom, met 3 jaar in een senior rol.
• Brede kennis van businesscases in gebiedsontwikkeling en ervaring in een strategische rol.
• Sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en strategisch inzicht.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring in samenwerking met marktpartijen.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Politiek sensitief en ervaring in het adviseren van bestuurders.
• Ondernemerschap en lef, met de capaciteit om initiatief te nemen en vroegtijdig te anticiperen op ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie in een groeiende gemeente met ambities.
• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris.
• Contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie.
• Toegang tot een digitaal leerplatform en trainingen voor continue ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een ambitieuze groeigemeente, gelegen tussen Rotterdam en Gouda. De gemeente bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen Cortelande. Zuidplas staat voor uitdagende maatschappelijke en organisatorische opgaven en stimuleert medewerkers om het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. De organisatie hecht waarde aan de kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef.