Senior Medewerker Burgerzaken Team Ibn

Samenvatting

Als Senior Medewerker Burgerzaken binnen het team Immigratie, Burgerlijke Stand en Nationaliteit ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je past wet- en regelgeving toe in complexe situaties en adviseert collega's. Je onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en werkt aan het verbeteren van gegevenskwaliteit en procesverbetering. Je hebt een regiefunctie over huwelijken en organiseert naturalisatieceremonies.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van gegevenskwaliteit in de BRP.
• Behandelen van complexe mutaties en identiteitsvaststellingen.
• Signaleren en onderzoeken van fraude, inclusief het opstarten van procedures bij AVIM.
• Beoordelen van buitenlandse identiteitsdocumenten en brondocumenten.
• Opstellen van aktes van de Burgerlijke Stand en verwerken van latere vermeldingen.
• Regisseren van huwelijken en onderhouden van contacten met Babsen en trouwlocaties.
• Adviseren van aanvragers en de IND over naturalisatieprocedures.
• Organiseren en uitvoeren van naturalisatieceremonies.
• Werken volgens een vast rooster, inclusief beschikbaarheid voor dinsdagavondopenstelling.

Vereisten

• Afgeronde Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken, of alle modules B van het NVVB-diplomastelsel.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Paspoortwet, Burgerlijk Wetboek, Wet BRP, Internationaal Privaatrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klant- en servicegerichte houding, uitstekende communicatieve vaardigheden, en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 3.206,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8/9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Programma's ter ondersteuning van persoonlijke vitaliteit en welzijn.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer streeft naar een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving met een focus op kwaliteit en dienstverlening. Het Klant Contact Centrum (KCC) fungeert als het gezicht van de gemeente en faciliteert het contact met inwoners. Team Burgerzaken bestaat uit drie subteams, waarbij de samenwerking met ervaren collega's centraal staat. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid.