Senior Financieel Specialist Jaarrekening

Samenvatting

Als Senior Financieel Specialist jaarrekening ben je verantwoordelijk voor de samenstelling van de jaarrekening van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Je werkt binnen het team Specialisten van de afdeling Financiën en hebt een sleutelrol in het beheer van het grootboek en de (meerjaren)begroting. Je coördineert afsluitwerkzaamheden en beantwoordt vragen van collega’s, waarbij je samenwerkt met het interne auditteam en de afdeling Concerncontrol.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig samenstellen van de jaarrekening van Haarlem en Zandvoort.
• Beheren van het grootboek en ondersteunen bij de totstandkoming van de (meerjaren)begroting.
• Uitzoeken van verschillen en bewaken van de kwaliteit van balansrekeningen.
• Uitvoeren van (correctie)boekingen en coördineren van maandelijkse en jaarlijkse afsluitwerkzaamheden.
• Dagelijkse administratie up-to-date houden en praktische vragen van collega's beantwoorden.
• Coördineren van werkzaamheden en samenwerken met interne auditteams tijdens de jaarrekeningcontrole.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Finance & Control of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en gemeentelijke P&C-documenten.
• Ervaring met LIAS (begroting/jaarrekening) en Business Central/Civitas is een pré.
• Actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Sterke analytische vaardigheden en goede samenwerkingscapaciteiten met verschillende afdelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, startend met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden via de ‘Academie Haarlem’ en extra voordelen zoals een fietsregeling en sportabonnement.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit en inclusie worden gewaardeerd. De afdeling Financiën, bestaande uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld over drie teams, is verantwoordelijk voor de financiële administratie van beide gemeenten. Team Specialisten richt zich op het beheer van systemen voor P&C-producten en levert financiële rapportages en analyses. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.