Senior Communicatieadviseur (Interne Communicatie)

Samenvatting

Als senior communicatieadviseur interne communicatie in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van organisatieveranderingen en het implementeren van de interne communicatiestrategie. Je werkt nauw samen met de directie, het Gemeentelijk Management Team (GMT) en andere managementteams om ervoor te zorgen dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over de richting van de organisatie en hun rol daarin.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en veranderstrategieën voor organisatiebrede projecten zoals de Bossche Beweging en leiderschapsontwikkeling.
• Adviseren van directie en managementteams over interne communicatie en organisatieontwikkeling.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere communicatieaanpakken.
• Creëren van samenhang tussen programma’s, projecten en communicatie-initiatieven.
• Versterken van de positionering van het GMT binnen organisatiebrede opgaven.
• Functioneel aansturen van collega's binnen een multidisciplinair team.
• Delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van interne communicatie binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een gerelateerde richting.
• Meerdere jaren ervaring in interne communicatie en verandercommunicatie.
• Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie, zoals organisatieontwikkeling of cultuurverandering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
• Vermogen om draagvlak voor veranderingen te creëren en plannen in de praktijk te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Met een team van ongeveer 25 communicatieprofessionals binnen de concernafdeling Communicatie, is er een collegiale en betrokken sfeer. De gemeente streeft ernaar om impact te maken voor meer dan 160.000 inwoners en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om overzicht te houden en snel te schakelen.