Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe ruimtelijke en bestemmingsplannen. Je fungeert als strategische sparringpartner voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat planologische procedures en vergunningstrajecten soepel verlopen. Je stuurt multidisciplinaire onderzoeken aan en houdt je bezig met de doorontwikkeling van producten en processen binnen het vakgebied. Je adviseert het college en initiatiefnemers bij ruimtelijke initiatieven en vertaalt milieu- en omgevingsthema’s naar strategische risico’s en kansen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op bestemmingsplannen en planologische procedures.
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven van start tot vergunningverlening.
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeken met thema’s zoals milieu, natuur en geluid.
• Adviseren van het college en initiatiefnemers bij complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Coördineren van plandocumenten zoals bestemmingsplannen en vergunningaanvragen.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied.
• Creatief denken in oplossingen binnen wet- en regelgeving, rekening houdend met klantwensen en projectdoelen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en aansturen van planologische procedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met een stevige inhoudelijke basis.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
• Gestructureerde werkstijl en goede communicatieve vaardigheden.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.520,00 en €6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke inzet.
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding en volledige OV-vergoeding.
• Bijdrage aan zorgverzekering en pensioenopbouw bij ABP.
• Bijdrage tot €300,00 per jaar voor sportactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De gemeente stimuleert nieuwe ideeën en eigen inbreng van medewerkers.