Senior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Energietransitie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van beleid en het adviseren van het bestuur over de energietransitie in de stad. De rol vereist het vertalen van complexe energievraagstukken naar haalbare beleidsvoorstellen en het creëren van samenhang tussen beleid en uitvoering. De adviseur zal samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om de klimaatambities van Arnhem te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes en beleidsadviezen over de energietransitie.
• Onderzoeken van prioriteiten, belangen en gevolgen van beleidskeuzes voor inwoners en partners.
• Ontwikkelen van scenario’s en beleidsdocumenten zoals college- en raadsvoorstellen.
• Adviseren van het college, wethouders, directie en management over risico’s en prioriteiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en netwerken.
• Signaleren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar acties.
• Stimuleren van collega’s en afdelingen om verduurzaming te integreren in hun werk.
• Coördineren van projectteams en zorgen voor integrale aanpak van duurzaamheidsopgaven.

Vereisten

• Hbo-opleiding in relevante richting.
• Meerdere jaren werkervaring als adviseur binnen de overheid, specifiek in het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van de energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals een Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en risico’s te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te adviseren.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te maken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werken met faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners en heeft ambitieuze klimaatdoelstellingen. De afdeling Duurzaamheid, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en richt zich op beleid en programma’s voor de energietransitie. De organisatie staat voor een open, betrokken en gedreven sfeer, waarin medewerkers samenwerken aan een duurzamer Arnhem.