Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het versterken van financiële bestaanszekerheid en het terugdringen van schulden onder inwoners. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar praktische, lokale maatregelen en zorgt ervoor dat beleid zichtbaar impact heeft. Je adviseert bestuur en management, coördineert projecten en programma’s, en werkt aan de uitvoering van de Actieagenda Financiële Bestaanszekerheid.

Verantwoordelijkheden

• Neem de regie over het dossier financiële bestaanszekerheid en schuldhulpverlening.
• Ontwikkel en realiseer beleid dat aansluit bij de praktijk en de behoeften van inwoners.
• Adviseer bestuur, directie en management over complexe vraagstukken en zorg voor samenhang tussen verschillende opgaven binnen het sociaal domein.
• Coördineer deelprojecten en programma’s, monitor voortgang en effectiviteit, en vertaal inzichten naar verbeteringen.
• Stel college- en raadsvoorstellen op en werk aan P&C-producten.
• Faciliteer samenwerking met externe partners zoals VNG en G40.
• Werk aan de implementatie van beleidsregels en verbeter de dienstverlening binnen de schuldhulpverlening.
• Draag bij aan innovatieve projecten zoals het Jongerenperspectieffonds en de aanpak van energiearmoede.

Vereisten

• HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met thema's zoals bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, en de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en overtuigend te adviseren.
• Analytisch sterk en in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken.
• Intrinsieke motivatie om maatschappelijke impact te maken en inwoners met financiële zorgen te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €7.253 in schaal 12.
• Een werkweek van 32-36 uur.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in een collegiale werksfeer.
• Een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om eigen initiatief te tonen en bij te dragen aan maatschappelijke veranderingen.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Het beleidsteam Inkomen en Bestaanszekerheid werkt samen met deskundige collega's en legt de focus op verbinding met de uitvoering en partners. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid, samenwerking en het vieren van successen, en is gericht op het maken van beleid dat daadwerkelijk werkt in de praktijk.