Senior Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit om de groei en mobiliteitsuitdagingen in de regio aan te pakken. De rol omvat het ontwikkelen van een toekomstbestendig mobiliteitssysteem dat aansluit bij de ruimtelijke ontwikkelingen, zoals de bouw van nieuwe woningen en bedrijventerreinen. De adviseur werkt binnen het team Ruimtelijke Economische Strategie en is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, advisering aan bestuur en directie, en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en de implementatie van de Omgevingsvisie 2.0.
• Kaderstellende advisering bij gebiedsontwikkelingen met betrekking tot bereikbaarheid en verkeersstructuren.
• Bijdragen aan bereikbaarheidsopgaven rond de N209 en A16-compensatiemaatregelen.
• Vertegenwoordigen van Lansingerland in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Sturing geven aan integrale beleidsontwikkeling rond verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en leefbaarheid.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en uitvoeringsrisico’s en deze vertalen naar handelingsperspectief.
• Verbinden van interne teams op het snijvlak van strategie, beleid, projecten en beheer.
• Coördineren van onderzoeken en optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting externe adviesbureaus.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van multimodale knooppunten en het versterken van de HOV-corridor ZoRo.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of bestuurkunde.
• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare (senior) rol binnen de overheid, adviesbureau of onderzoeksorgaan.
• Ervaring met samenwerking in regionale netwerken of interbestuurlijke trajecten is een pré.
• Ervaring met opdrachtgeverschap richting projecten of externe bureaus is eveneens wenselijk.
• Initiatiefrijke en pragmatische houding met affiniteit voor mobiliteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen, of andere voordelen.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente in de zuidelijke Randstad, die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzaamheid. De organisatie biedt een informele werksfeer en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen diverse teams. De gemeente staat voor de uitdaging om mobiliteit te integreren in ruimtelijke ontwikkelingen en werkt samen met regionale partners om deze doelen te realiseren.