Secretaris Commissie Bezwaarschriften

Samenvatting

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van juridische processen en het bevorderen van een goede relatie tussen burgers en de overheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar je juridische afwegingen maakt en bezwaren professioneel behandelt. Je combineert inhoudelijke kennis met oplossingsgericht denken, met als doel het vertrouwen in de overheid te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en ondersteunen van hoorzittingen voor de bezwaarcommissie.
• Opstellen van conceptadviezen en verslaglegging.
• Voeren van gesprekken en zelfstandig adviseren bij ambtelijk horen.
• Beoordelen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid en het verkennen van informele oplossingsrichtingen.
• Adviseren en ondersteunen van collega’s bij de afhandeling van klachten.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling en professionalisering van het klachtproces binnen de gemeente.

Vereisten

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in het bestuursrecht.
• Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie (zoals secretaris of juridisch adviseur) is een pré, maar ook kandidaten die zich willen ontwikkelen zijn welkom.
• Belangrijke competenties:
• Analytisch vermogen: In staat om complexe juridische vraagstukken te doorzien en te vertalen naar praktische adviezen.
• Adviseren en overtuigen: Heldere en onafhankelijke adviezen geven, ondersteund door duidelijke argumenten.
• Planmatig werken: Overzicht houden over eigen werk, voortgang bewaken en efficiënt prioriteren.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Foutloos Nederlands kunnen gebruiken en complexe zaken begrijpelijk maken.
• Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen: Inleven in de behoeften van anderen en rekening houden met onderlinge verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% premie betaalt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer (2e klas) en mogelijkheden voor hybride werken met een minimum van 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum streeft naar een zorgvuldige en toegankelijke overheid. Het team Juridische zaken, Inkoop en Subsidies (JIS) biedt integrale advisering op tactisch en strategisch niveau. De gemeente werkt aan een fusie met Wijdemeren, gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.