Relatiebeheerder Sport En Accommodatiegebruik

Samenvatting

De gemeente Borne is op zoek naar een Relatiebeheerder Sport en Accommodatiegebruik voor 18 uur per week. Deze rol is essentieel voor het optimaal benutten van het nieuwe sportcentrum, dat als ontmoetingsplek voor inwoners, verenigingen en organisaties fungeert. De Relatiebeheerder ontwikkelt activiteiten, bevordert sportdeelname en werkt samen met diverse partners om de zichtbaarheid van het sportaanbod te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van kansen voor het gebruik van het sportcentrum en de Beachhal.
• Ontwikkelen en ondersteunen van sportactiviteiten, programma's en arrangementen voor verschillende doelgroepen.
• Stimuleren van sportdeelname, ontmoeting, gezondheid en participatie.
• Bijdragen aan de promotie en zichtbaarheid van het sportcentrum en zijn voorzieningen.
• Bereiken van nieuwe doelgroepen en gebruikers.
• Stimuleren van de doorstroom naar sportverenigingen en andere sportaanbieders.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk van sportverenigingen, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners.
• Verbinden van partijen rondom gezamenlijke initiatieven en activiteiten.
• Verzamelen van informatie over deelname, gebruik en effecten van activiteiten.
• Evalueren van resultaten en adviseren over verbeterkansen en nieuwe ontwikkelingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van sport, bewegen, participatie en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Inzicht in de samenwerking tussen sport, onderwijs, welzijn en maatschappelijke organisaties.
• Kennis van promotie, gebruikersontwikkeling en accommodatiegebruik.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, creatieve en verbindende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijk salaris in schaal 9, maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden of in te zetten voor extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling via platforms zoals GoodHabitz.
• Actieve personeelsvereniging voor uitjes en verbinding.
• Prettige werksfeer waarin medewerkers worden gezien en gewaardeerd.

Over Werkgever

De gemeente Borne waardeert kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid. Met de ambitie om een organisatie te zijn waar medewerkers zich gezien voelen en bijdragen aan een beter Borne, werkt de gemeente samen met de Bornse gemeenschap aan een actieve, gezonde en betrokken samenleving. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om mee te bouwen aan een sportcentrum dat een belangrijke ontmoetingsplek is voor inwoners van alle leeftijden.