Bestuursadviseur

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Bestuursadviseur voor 36 uur per week. In deze rol ondersteun je het college van burgemeester en wethouders door te adviseren over bestuurlijke besluitvorming, politiek gevoelige dossiers en domein overstijgende vraagstukken. Je fungeert als proactieve sparringpartner en woordvoerder, en zorgt voor de verbinding tussen de ambtelijke organisatie, griffie en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de bestuurder en ambtelijke organisatie over inhoud, proces en integraliteit van portefeuilleonderdelen.
• Proactief adviseren over bestuurlijke stukken en besluitvormingsprocessen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de bestuurder en woordvoering verzorgen binnen de portefeuille.
• Bijdragen aan de externe oriëntering van de bestuurder en het college, en hen begeleiden bij belangrijke optredens.
• Relevante ontmoetingen met politieke en maatschappelijke partners bijwonen.
• Ondersteunen bij issuemanagement en deelnemen aan het perspiketrooster.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
• Sterk gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Analytisch vermogen en een samenwerkingsgerichte houding.
• Proactief, vooruitdenkend en in staat om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Flexibiliteit in werktijden, bereid om commissie- en raadsvergaderingen bij te wonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €5.369 en €7.253 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in kosten voor woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere aanpak en is trots op de bijzondere ontwikkelingen in de regio. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, met een focus op samenwerking en het realiseren van ideeën die de gemeente mooier maken. Er heerst een informele werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.