Medewerker Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De Gemeente Noordwijk zoekt een Medewerker Omgevingsvergunningen voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningaanvragen en het ondersteunen van initiatiefnemers bij hun bouwplannen. Je zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig en binnen de gestelde termijnen worden afgehandeld, en je werkt binnen een team dat zich richt op ruimtelijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op aanvragen: Begeleiden van het volledige proces van vergunningaanvragen, van initiatief tot besluit. Je zorgt voor een soepele afhandeling en houdt aanvragers op de hoogte van de voortgang.
• Toetsen aan wet- en regelgeving: Beoordelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet en het omgevingsplan, en zorgen dat deze passen binnen de geldende kaders.
• Besluiten voorbereiden en opstellen: Zelfstandig opstellen van besluiten voor eenvoudige dossiers, zoals vergunningen en weigeringen, en afstemmen met juristen of specialisten indien nodig.
• Samenwerken en afstemmen: Nauw samenwerken met de senior casemanager en andere collega's, en schakelen met ketenpartners voor een integrale beoordeling van aanvragen.
• Inzet op het Bouwloket: Werken in de backoffice van het Bouwloket om inhoudelijke kennis op te doen en meer complexe vragen te behandelen.

Vereisten

• Opleiding: Mbo4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in de richting van bouwkunde. Het hebben van de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW1) is een pré, maar motivatie om deze te behalen is ook voldoende.
• Ervaring: Enige ervaring met vergunningverlening of bouwkundige vraagstukken is gewenst. Je moet in staat zijn bouwtekeningen goed te lezen en interpreteren. Kandidaten met een achtergrond in de bouwsector (bijvoorbeeld als werkvoorbereider of uitvoerder) worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556 per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van studieschuld.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een informele en collegiale werksfeer met mogelijkheden voor ontwikkeling via de Noordwijk Academie en netwerken.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de kustgemeente. Het team ruimtelijke ontwikkeling wordt momenteel uitgebreid en biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een afspiegeling van de bevolking van Noordwijk. Medewerkers worden ondersteund met een gedegen inwerktraject en hebben de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor.