Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur En Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten, waarbij je planning, budget, kwaliteit en samenwerking met betrokken partijen aanstuurt. Je werkt aan belangrijke projecten zoals gebiedsontwikkeling en infrastructuurverbeteringen. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan integrale ontwerpteams en begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten.
• Functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden en afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten.
• Toetsen van ontwerpen, bestekken en contractstukken op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Coördineren van technische advisering met financiële consequenties.
• Opstellen van programma's van eisen, plannen van aanpak en risicoanalyses.
• Rapporteren aan opdrachtgevers over voortgang en afwijkingen.
• Zorgdragen voor een correcte overdracht van projecten aan het cluster Beheer en Onderhoud.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische hbo- of wo-opleiding of relevante ervaring op hbo-/wo-niveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider.
• Affiniteit met projecten zoals nieuwe infrastructuur, gebiedsontwikkeling en kunstwerken.
• Goede kennis van UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of andere contractmanagementvormen.
• Ervaring met projectmatig werken en aansturen van integrale projectteams.
• Ervaring met risicomanagement en omgevingsbewustzijn.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Functieschaal 11, met mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groeimogelijkheden via leerportalen en coaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en activiteiten.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het realiseren van civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare buitenruimte. Het bureau bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en werkt samen met diverse clusters binnen het fysieke domein. Haarlemmermeer is een groeiende gemeente met een dynamische stedelijke omgeving en prachtige natuur, waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de leefomgeving van meer dan 160.000 inwoners.