Regisseur Ruimtelijke Initiatieven

Samenvatting

Als Regisseur Ruimtelijke Initiatieven ben je verantwoordelijk voor de regie en samenwerking rondom energiegerelateerde ruimtelijke projecten in Tilburg. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en werkt aan zowel energieprojecten als reguliere ruimtelijke initiatieven. Je zorgt voor afstemming, weegt belangen af, en brengt plannen in beweging binnen een team dat zich richt op de energietransitie en stadsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van energiegerelateerde locatieonderzoeken en verkenningen (bijvoorbeeld HS/MS-stations, geothermie, batterijopslag).
• Bepalen van de kansrijkheid en wenselijkheid van nieuwe energie-initiatieven en zorgen voor tijdige afstemming met partners.
• Maken van afspraken, uitvoeren van locatie scans en formuleren van voorwaarden voor een goede start van initiatieven.
• Bundelen van adviezen tot één integraal en helder advies.
• Begeleiden van initiatiefnemers naar realistische en kwalitatieve ontwikkelingen.
• Optreden als regisseur bij kleinere ruimtelijke initiatieven zonder energiecomponent.
• Meedenken op gebiedsniveau en kansen voor samenhang tussen stedelijke en energieontwikkelingen zien.

Vereisten

• Een hbo- of wo-achtergrond in planologie, geografie, stedenbouw, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring in ruimtelijke ordening of energie is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om energie-initiatieven ruimtelijk te duiden en soepel te bewegen binnen bredere stedelijke ontwikkelopgaven.
• Projectmatige werkstijl met scherpe keuzes en gevoel voor bestuurlijke dynamiek.
• Bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week (4x9 uur is mogelijk).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Werkgeversbijdrage in de zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving die diversiteit waardeert en authenticiteit stimuleert. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te bevorderen via trainingen. De organisatie werkt met zelforganiserende opgaveteams en hecht veel waarde aan samenwerking en integrale aanpak van stedelijke en energieontwikkelingen.