Raadsadviseur - Plaatsvervangend Griffier

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een Raadsadviseur en plaatsvervangend griffier voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor de gemeenteraad en ondersteun je hen in hun functioneren binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld. Je hebt een belangrijke impact op de gemeenteraad en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen via de Zevenaar Academie.

Verantwoordelijkheden

Als Raadsadviseur en plaatsvervangend griffier ben je verantwoordelijk voor: - Het adviseren van raadsleden over politiek-bestuurlijke processen, procedures en juridische vraagstukken. - Het optreden als secretaris van het Presidium, de agendacommissie en de auditcommissie, en als commissiegriffier van een raadscommissie. - Het zelfstandig oppakken van complexe vraagstukken, zoals herindelingen en de planning- en controlcyclus. - Het waarborgen van de onafhankelijkheid in advisering en het zoeken naar verbinding met verschillende belanghebbenden. - Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de raad, het college en de organisatie in afwezigheid van de griffier.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bestuurlijke, politieke of juridische richting. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur op een griffie of in een bestuurlijk adviserende rol. - Kennis van het politiek-bestuurlijke speelveld en een eigen visie op de rol van de gemeenteraad. - Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en helder te adviseren. - Bereidheid om regelmatig te werken tijdens avondvergaderingen van de raad en commissies. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategisch en politiek-bestuurlijk inzicht te combineren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 11). - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor opleidingen of extra verlof. - Reiskostenvergoeding die afhankelijk is van de duurzaamheid van het vervoer. - Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en flexibiliteit in werkuren. - Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen. - Een telefoon en laptop, en een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met veel ambities, die zowel jonge talenten als ervaren professionals zoekt om de afdelingen te versterken. Er wordt veel aandacht besteed aan de groei en ontwikkeling van medewerkers, met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via de Zevenaar Academie. De werkomgeving is inspirerend en er is een sterke focus op samenwerking en het verbeteren van werkprocessen.