Projectmanager Wijkvernieuwing

schedule GEPLAATST 6 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€5369- €7253 (schaal 12)

Over de functie

Samenvatting

Als Projectmanager Wijkvernieuwing bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van leefbare wijken door samen te werken met bewoners en maatschappelijke partners. Je werkt aan een integrale aanpak die sociale, ruimtelijke en veiligheidsaspecten combineert, met als doel kansenongelijkheid te verminderen en een evenwichtiger en veerkrachtiger woonklimaat te creëren. De rol richt zich specifiek op de wijken Lewenborg en De Wijert.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen en actualiseren van integrale uitvoeringsprogramma's voor wijkvernieuwing in samenwerking met woningcorporaties, gebiedsteams, WIJ-teams en bewoners.
  • Aansturen van kernteams en (deel)projectmanagers om de doelstellingen van het uitvoeringsprogramma te behalen.
  • Organiseren van het proces en aanjagen van complexe opgaven met goede communicatie en afstemming met bewoners, wethouders en partners.
  • Bewaken van de voortgang en communicatie richting opdrachtgevers van de gemeente en corporaties.
  • Verbinden van verschillende belangen en het faciliteren van bewonersparticipatie.

Vereisten

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring als projectmanager in een complexe omgeving, bij voorkeur met aantoonbare successen.
  • Kennis van en ervaring met het werken in buurten en wijken, en gevoel voor de lokale gemeenschap.
  • Ervaring met woningcorporaties en inzicht in het gemeentelijke speelveld.
  • Vermogen om verschillende belangen te verbinden en effectief te communiceren met bewoners en diverse gesprekspartners.
  • Ervaring met bewonersparticipatie en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12).
  • Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
  • Flexibele werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en eigen werktijden.
  • Ondersteuning voor persoonlijke groei via een digitaal forum.
  • Faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene leefomgeving waar inwoners veilig kunnen wonen, werken en ondernemen. Het programma Wijkvernieuwing is gericht op het versterken van de samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie en het verbeteren van de leefbaarheid in wijken. Werken bij de gemeente biedt de kans om zinvol werk te doen met zichtbaar resultaat voor de gemeenschap.

Skills & Vaardigheden

projectmanagement gebiedsontwikkeling samenwerking sociaal domein veiligheid bewonersparticipatie wijkvernieuwing woningcorporaties

Soortgelijke vacatures