Projectmanager Vastgoedontwikkeling

Samenvatting

Als Projectmanager Vastgoedontwikkeling bij de gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van complexe vastgoedprojecten die een duidelijke maatschappelijke en bestuurlijke impact hebben. Je werkt nauw samen met een bouwprojectmanager en collega’s van Vastgoedbeheer en zorgt ervoor dat projecten van initiatief tot oplevering en nazorg succesvol worden gerealiseerd. Je hebt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende belanghebbenden en het vertalen van hun wensen naar een haalbaar programma.

Verantwoordelijkheden

• Managen van complexe vastgoedprojecten met een multidisciplinair karakter.
• Verantwoordelijk voor projecten met maatschappelijk en politiek afbreukrisico.
• Samenbrengen van initiatiefnemers, gebruikers en andere belanghebbenden en vertalen van hun belangen naar een samenhangend programma van eisen.
• Aanspreekpunt voor bestuur en organisatie gedurende het project.
• Bewaken van planning, financiën en risico’s, en actief bijsturen waar nodig.
• Organiseren en beheren van communicatie en participatie, met zorgvuldige toepassing van de gemeentelijke participatieladder.
• Signaleren van knelpunten en kansen en maken van duidelijke keuzes om projecten verder te brengen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en leiden van complexe projecten.
• Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Affiniteit met project- en programmamanagement binnen ruimtelijke en vastgoedontwikkeling.
• Inzicht in financiële, organisatorische en uitvoeringsgerichte aspecten van projecten.
• Sterke vaardigheden in het verbinden van belangen en omgaan met tegengestelde perspectieven.
• Resultaatgericht, effectief in plannen en organiseren, en in staat om koers te houden in een dynamische omgeving.
• Actieve netwerkontwikkeling binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 24 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie, extra verlof of als 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een premiebetaling van 70% door de werkgever.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer of fiets; kilometervergoeding voor autogebruik.

Over Werkgever

De gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te zetten en samen te werken aan de groei en ontwikkeling van de stad. De afdeling Ruimte & Vastgoedontwikkeling bestaat uit een professioneel team van ongeveer 35 collega's die samenwerken aan grote en complexe opgaven. De gemeente biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, waardoor medewerkers een directe impact kunnen maken op de stad en haar inwoners.