Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs

Samenvatting

Als Jeugdverpleegkundige binnen het voortgezet onderwijs van de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de gezondheid en het welzijn van jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Je werkt op verschillende middelbare scholen en maakt deel uit van een team van ongeveer 15-20 zorgprofessionals. Je rol is veelzijdig en impactvol, waarbij je jongeren adviseert, voorlichting geeft en hun ontwikkeling volgt.

Verantwoordelijkheden

• Werken op meerdere middelbare scholen in Utrecht en samenwerken met een betrokken team.
• Adviseren en voorlichten over gezondheid en welzijn van jongeren.
• Nauwgezet volgen van de ontwikkeling van jongeren en signaleren van kansen voor verbetering.
• Bijdragen aan de kwaliteit en effectiviteit van de zorg door evaluatie en innovatie.
• Gegevens verzamelen en analyseren voor epidemiologisch onderzoek.
• Deelnemen aan pedagogische consulten en ondersteunen bij groepsbijeenkomsten.
• Betrokken zijn bij vaccinatieprogramma’s en bijdragen aan de cognitieve ontwikkeling van jongeren.
• Verantwoordelijk voor verslaglegging van gesprekken en consulten.

Vereisten

• Afgeronde HBO Verpleegkunde (Hbo V) met BIG-registratie.
• Ervaring met de doelgroep (12-18 jaar) is een pré.
• Competenties zoals betrokkenheid, geduld, creativiteit, open blik, integriteit, resultaat- en klantgerichtheid.
• Enthousiasme en oprechte interesse in de doelgroep.
• Goede luistervaardigheden en in staat om non-verbale signalen op te pikken.
• Vermogen om te netwerken en samen te werken binnen en buiten het eigen vakgebied.
• Actuele kennis van landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg en het signaleren van grootstedelijke gezondheidsproblemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 24-urige werkweek, te verdelen over 3 of 4 dagen.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Mogelijkheid tot inpassing in de aanloopschaal.
• Een fijne werksfeer met opleidingsmogelijkheden en een kleinschalig, enthousiast team.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, aanpasbaar aan persoonlijke omstandigheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht zet zich in voor de gezondheid en veiligheid van kinderen van 0 tot 18 jaar en heeft een belangrijke preventieve functie. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bestaat uit ongeveer 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. Het team voortgezet onderwijs werkt op wijkgebouwen en scholen in de stad en richt zich op het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling, met speciale aandacht voor kwetsbare situaties. De organisatie waardeert diversiteit en ziet talent als basis voor betere resultaten.