Medewerker Integraal Bosbeheer

Samenvatting

Als Medewerker Integraal Bosbeheer ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van het Amsterdamse Bos. Je hebt ervaring met handmatig en gemechaniseerd werken en beschikt over kennis van bomen en planten. Je vertaalt beheersplannen naar uitvoerende plannen en organiseert het werk zodat het efficiënt en effectief wordt uitgevoerd. Je neemt zelfstandig beslissingen en fungeert als allrounder binnen het bosbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden in het Amsterdamse Bos volgens vastgestelde beheerplannen.
• Beoordelen van de juiste aanpak voor onderhoud van terreinen en het maken van keuzes binnen geldende wetgeving.
• Overleggen met coördinatoren en medewerkers van Bos- en Natuurbeheer.
• Schouwwerkzaamheden verrichten en noodzakelijke tekeningen vervaardigen.
• Aansturen van een klein team tijdens de uitvoering van werkzaamheden.
• Registreren en verwerken van verricht werk in digitale systemen.
• Onderhouden van machines en materieel, waaronder trekkers en kranen.
• Afhandelen van niet-reguliere onderhoudsklussen en calamiteiten zonder verstoring van de natuur.

Vereisten

• Minimaal VMBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in technisch beheer, inclusief onderhoud en storingsanalyse.
• Aantoonbare kennis van planten en bomen, met ervaring in bosbeheer.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het bedienen van machines zoals een kraan en trekker, inclusief relevante rijbewijzen/certificaten.
• Ervaring met digitale en administratieve processen, inclusief werkadministratie en rapportages.
• Competenties: verantwoordelijkheid, samenwerking, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.564,- en € 3.696,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Amsterdam, die streeft naar een inclusieve werkomgeving waarbij diversiteit wordt gewaardeerd. Het Amsterdamse Bos is een beschermd natuurgebied en een belangrijke locatie voor biodiversiteit en klimaatadaptatie. Het team Houtwerf Amsterdam, waar je deel van uitmaakt, richt zich op het beheer van hout uit de stad en het Bos, en zorgt voor kwalitatief hoogstaand werk in een veilige werkomgeving.