Projectmanager Horeca En Toerisme

Samenvatting

De rol van Projectmanager Horeca en Toerisme bij de Gemeente Rotterdam richt zich op het versterken van de aantrekkingskracht van de stad door het stimuleren van de horeca en bezoekerseconomie. De projectmanager werkt samen met diverse afdelingen en stakeholders om het hotelbeleid, de Visie Toerisme en het Uitvoeringsplan Horeca te implementeren. De functie vereist strategisch en creatief denken om kansen voor de stad te identificeren en te benutten, met als doel een duurzame en aantrekkelijke omgeving voor zowel inwoners als bezoekers te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van het hotelbeleid en het Uitvoeringsplan Horeca binnen de afdeling Economie en het cluster Stadsontwikkeling.
• Actief deelnemen aan het kernteam Horeca en samenwerken met verschillende afdelingen zoals Stadsbeheer, Directie Veiligheid en Cultuur.
• Faciliteren van de ontwikkeling van horeca aan het water en op Rotterdam Zuid, en het bevorderen van nachtcultuur.
• Opbouwen en onderhouden van interne en externe netwerken om kansen te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.
• Beheren van bestuurlijke zaken zoals moties en schriftelijke vragen.
• Regisseren van processen en zorgen voor een soepele uitvoering van projecten, van planning tot financiële afronding.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau met relevante werkervaring.
• Kennis en affiniteit met horeca en bezoekerseconomie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerkcapaciteiten.
• Vermogen om strategisch, tactisch en uitvoerend te schakelen.
• Creatief en resultaatgericht, met een gestructureerde en georganiseerde werkstijl.
• Proactieve houding en een ‘self-starter’ mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5268 en € 7128 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam streeft naar een hoogwaardig en innovatief vestigingsklimaat en werkt samen met ondernemers, kennisinstellingen en andere relevante partijen. De afdeling Economie is onderdeel van de directie Economie en Duurzaamheid en richt zich op het creëren van een economisch toekomstbestendige stad. De organisatie bevordert een open en informele cultuur waarin leren, ontwikkelen, gelijkwaardigheid en inclusie centraal staan. Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de stad.