Projectleider Informatievoorziening En Digitalisering

Samenvatting

De gemeente Overbetuwe zoekt een ervaren Projectleider Informatievoorziening en Digitalisering die verantwoordelijk is voor het leiden van digitale projecten ter verbetering van de dienstverlening en bedrijfsvoering. De rol omvat het begeleiden van projecten van initiatieffase tot implementatie, met een focus op het zaaksysteem Xxllnc, de Wet Open Overheid en de modernisering van elektronisch bestuurlijk verkeer. De projectleider werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor heldere communicatie en adoptie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van ICT- en informatievoorzieningsprojecten van initiatief tot implementatie.
• Adviseren van het managementteam en bestuur over projectvoortgang, risico’s en prioriteiten.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en businesscases.
• Aansturen van interne projectteams en externe leveranciers.
• Bewaken van tijd, geld, kwaliteit en risico’s van projecten.
• Zorgen voor draagvlak en heldere communicatie binnen de organisatie.
• Faciliteren van evaluaties en het maken van afspraken binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Ruime aantoonbare ervaring als projectleider.
• Inzicht in architectuurprincipes zoals Gemma, ITIL en BISL, en projectmanagementmethodieken.
• Affiniteit met informatiehuishouding, informatievoorziening en dienstverlening.
• Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
• Vermogen om verschillende stakeholders en belangen te verbinden.
• Resultaatgericht, gestructureerd en proactief.
• Gemeentelijke werkervaring is een pré.
• Herkenning in de kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgerichtheid, zelfbewustzijn en coöperatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-36 uur per week met een salaris tussen €4.132 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat flexibel inzetbaar is.
• Bovenwettelijke vakantie-uren (57,6) en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Overbetuwe Academie.
• Laptop en smartphone worden verstrekt.

Over Werkgever

De gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie met korte lijnen. Het team Informatie en Ondersteuning bestaat uit ongeveer 30 vakbekwame collega’s die diensten leveren op het gebied van informatieadvies en gegevensverwerking. De organisatie is gericht op het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingsmethoden en hecht veel waarde aan persoonlijke groei en betrokkenheid van medewerkers. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.