Projectleider Fysiek Domein

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Projectleider Fysiek Domein voor de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten en stedelijke programma's, waarbij je werkt aan woningbouw, gebiedsontwikkeling, economie, werkgelegenheid en duurzaamheid. Je hebt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving, waar je samenwerkt met collega's, partners en het bestuur om ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en organiseren van projecten van de eerste schets tot de oplevering.
• Samenwerken met teamleden, partners en bestuur om processen te stroomlijnen en planningen te bewaken.
• Het ontwikkelen van adviesvaardigheden en het begeleiden van projectleiders binnen het team.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en meedenken over oplossingen.
• Zorgen voor de oplevering van projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met ruimtelijke of fysieke projecten.
• Eerste ervaring in de sector is een pré (bijvoorbeeld via stage of startersfunctie).
• Sterke organisatorische vaardigheden en een nieuwsgierige, leergierige houding.
• Ambitie om door te groeien naar een volwaardige projectleider.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.426 en € 4.908 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een goede werk-privébalans en diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een ambitieuze organisatie die zich continu ontwikkelt. De stad is in beweging en richt zich op het creëren van inclusieve, duurzame en levendige woon- en werkomgevingen. De gemeente waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan zichtbare resultaten in de stad en de kans om te groeien binnen je rol.