Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectleider Civiele Techniek bij Projectrealisatie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van infrastructuurprojecten in Eindhoven. Je speelt een cruciale rol in de transformatie van de stad, van het verbeteren van de bereikbaarheid tot het creëren van groene ontmoetingsplekken. Je bent betrokken bij projecten van de initiële schets tot de oplevering en zorgt voor een effectieve uitvoering met aandacht voor kwaliteit en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van contractdocumenten en aansturen van het projectteam.
• Overleg en afstemming met netwerkbeheerders, aannemers, bedrijven, burgers en hulpdiensten.
• Opstellen van werkbegrotingen en bewaken van het financiële kader.
• Directievoering op het werk samen met de uitvoeringscoördinator.
• Onderhouden van relaties met diverse aannemers.
• Zorgdragen voor de oplevering en evaluatie van projecten.
• Adviseren in de planontwikkelingsfase en inbrengen van expertise over maakbaarheid en duurzaam beheer.
• Bewaken van processen op het gebied van geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico’s (GOTICKR).

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische hbo-opleiding.
• Actuele kennis van traditionele en innovatieve contractvormen in de GWW-sector.
• Recente ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten.
• Ondernemend en in staat om standpunten helder en overtuigend te verwoorden.
• Goede onderhandelingsvaardigheden.
• Actuele kennis van relevante beleidsterreinen en projectmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie om om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto, fiets of te voet.
• Jaarlijkse vergoeding tot €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige stad. De organisatiecultuur is informeel en gericht op een goede werk-privébalans. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, met ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de groei en innovatie van de stad. De afdeling Projectrealisatie bestaat uit drie teams die samenwerken om projecten succesvol te realiseren, met focus op techniek, duurzaamheid en samenwerking.