Projectleider Civiel

Samenvatting

De gemeente Oost Gelre zoekt een daadkrachtige Projectleider Civiel die verantwoordelijk is voor het realiseren van diverse projecten ter verbetering van de openbare ruimte in Oost Gelre. De rol omvat het coördineren van infrastructurele aanpassingen, reconstructies van wegen en gebiedsontwikkelingen, waarbij de projectleider vanaf het initiatief tot en met de overdracht betrokken is. Belangrijke aspecten zijn het bewaken van kwaliteit, planning en budget, evenals het verbinden van verschillende belangen en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van civiele projecten van begin tot eind, inclusief initiatie, uitvoering en overdracht.
• Bewaken van de voortgang van projecten en tijdig bijsturen waar nodig.
• Adviseren van het bestuur met heldere en overtuigende communicatie.
• Betrekken en enthousiasmeren van collega's, inwoners, bestuurders en externe partijen.
• Monitoren van kwaliteit, planning en budget van de projecten.
• Faciliteren van participatie en samenwerking binnen de gemeenschap.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar ook MBO-geschoolden die zich willen ontwikkelen zijn welkom.
• Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om verbinding te leggen en kennis te delen binnen een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris (IKB).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals aanvullend ouderschapsverlof en een jaarlijkse tegemoetkoming in zorgkosten.
• Aanvankelijk een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek en bestaat uit de kernen Groenlo en Lichtenvoorde, met bijna 30.000 inwoners. De gemeente heeft een platte organisatiestructuur en biedt medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De organisatie is gericht op samenwerking en het realiseren van een actieve, betrokken samenleving. De gemeente staat bekend om haar informele en vooruitstrevende werksfeer, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven.