Functionaris Gegevensbescherming

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt een Functionaris Gegevensbescherming die toezicht houdt op de naleving van privacywetgeving en de bescherming van persoonsgegevens. Deze rol is cruciaal in een tijd waarin privacy steeds belangrijker wordt, vooral binnen gemeentelijke organisaties die dagelijks met gevoelige gegevens werken. De functie vereist een onafhankelijke, toezichthoudende en strategisch adviserende aanpak, waarbij de Functionaris Gegevensbescherming rechtstreeks rapporteert aan de directie, het college van B&W, de burgemeester en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en interne richtlijnen.
• Signaleren van externe ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en richtlijnen voor de organisatie.
• Adviseren over beleid, processen, Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en nieuwe initiatieven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Initiëren en toezien op privacy-audits en het verwerkingsregister.
• Verhogen van de bewustwording en kennis over privacy en datalekken binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Information Security of Rechtsgeleerdheid.
• Aantoonbare deskundigheid op het gebied van privacywetgeving en toezicht, bij voorkeur binnen de overheid of semi-overheid.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de (U)AVG en de Wpg is vereist.
• Ervaring met ISO 27701, BIO 2.0, NIS2 en kennis van de AI Act is een pré.
• Certificeringen zoals CDPO, CISSP, CISM, SCISO of CCISO zijn een pluspunt.
• Sterke analytische vaardigheden, bestuurlijke en politieke sensitiviteit, en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 18 uur per week, met de mogelijkheid om deze te combineren met een andere functie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een structurele invulling.
• Bruto voltijdsalaris tussen € 5.303 en € 7.163, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% (Individueel Keuzebudget).
• Extra bovenwettelijk verlof en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om een deel van de studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen vanuit het IKB.
• Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens, met faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot 50 km enkele reis of volledige OV-vergoeding (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een organisatie die waarde hecht aan privacy en de bescherming van persoonsgegevens. Met een focus op betrokkenheid en professionaliteit, biedt de gemeente een omgeving met korte lijnen en de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie streeft naar een veilige omgang met gevoelige informatie en ondersteunt haar medewerkers in hun rol en verantwoordelijkheden.