Projectleider Civiel

Samenvatting

De gemeente Gorinchem is op zoek naar een Projectleider Civiel binnen het team Stadsbeheer. Deze rol richt zich op het verbeteren van de openbare ruimte, met een focus op wegreconstructies en herinrichtingen. De Projectleider werkt samen met een team van professionals, waaronder werkvoorbereiders en toezichthouders, en is verantwoordelijk voor het gehele projectproces van civiele projecten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van diverse projecten op het gebied van wegen, waaronder asfalt- en elementenverhardingen.
• Beheren van contracten en directievoering volgens UAV van bestekken en raamovereenkomsten.
• Opstellen en bewaken van planningen, en actief deelnemen aan inkoopprocedures.
• Onderhouden van projectadministratie en toezicht houden op de uitvoering.
• Verantwoordelijk voor kostenbewaking, communicatie, meer- en minderwerk en rapportages aan de opdrachtgever.
• Verzorgen van onderzoeken en aanvragen van vergunningen voor projecten.
• Uitvoeren van risicoafwegingen en indien nodig bijsturen.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding in civiele techniek op hbo-niveau of mbo-4-niveau, aangevuld met relevante werkervaring.
• Ervaring als projectleider in civiele projecten is een pré.
• Affiniteit met wegenbouw, zowel asfalt als elementenverhardingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en het vermogen om goed te argumenteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 van de Cao Gemeenten).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden gebruikt voor extra verlofdagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei.
• Flexibiliteit in werkplekken, zowel op het stadshuis als thuis.
• Aanvang met een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging bij een goede samenwerking.

Over Werkgever

Gorinchem is een stad die zich richt op een schone, veilige en leefbare omgeving. Het team Stadsbeheer bestaat uit civieltechnische specialisten die nauw samenwerken om de kwaliteit van de openbare ruimte te verbeteren. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer, waar medewerkers centraal staan en ruimte krijgen voor ontwikkeling en zelfstandigheid.