Programmamanager Voor De Opgave Verduurzamen Gebouwde Omgeving (M/V/X)

Samenvatting

De gemeente Berg en Dal zoekt een Programmamanager voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Deze rol omvat het werken met de gemeenten Heumen en Berg en Dal, waarbij de focus ligt op het realiseren van een duurzame energievoorziening. De programmamanager is verantwoordelijk voor het verbinden van inwoners, ondernemers en partners, en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd in de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van een divers team van projectleiders, specialisten en vrijwilligers.
• Verbindend optreden tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Identificeren van kansen en knelpunten in de verduurzamingsprocessen.
• Structureren van complexe opgaven en zorgen voor beweging in de uitvoering.
• Dorpsgericht werken met aandacht voor lokale verschillen en behoeften.
• Implementeren van een gezamenlijke route naar een duurzame energievoorziening, met focus op vermindering van energieverbruik en alternatieven voor aardgas.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, met meerdere jaren ervaring als projectleider, programmamanager of opgavetrekkker.
• Ervaring met gebiedsprocessen en de energietransitie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen binnen en buiten de organisatie.
• Vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Natuurlijke verbinder met een combinatie van strategisch en praktisch denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.884 en €6.751 bruto per maand, ingeschaald in schaal 11A.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten voor thuiswerken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Goede pensioenregeling via het ABP en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, inclusief onbeperkte toegang tot een online academie.
• Extra's zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, en een smartphone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeenten Heumen en Berg en Dal streven naar een klimaatneutrale toekomst in 2050 en werken aan verduurzaming op verschillende terreinen, waaronder energie, mobiliteit en de gebouwde omgeving. De organisatie hecht waarde aan verbinding met de samenleving en streeft naar resultaatgericht werken. Werken bij deze gemeenten betekent een positieve bijdrage leveren aan de samenleving en persoonlijke voldoening ervaren.