Administratief Medewerker Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Bronckhorst zoekt een administratief medewerker fysieke leefomgeving die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van vergunning- en meldingsprocessen. De rol vereist een servicegerichte en nauwkeurige aanpak om een transparant en betrouwbaar vergunningsproces te waarborgen voor inwoners en ondernemers. De medewerker zal deel uitmaken van het cluster Omgeving, waar een open en professionele werksfeer heerst.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van aanvragen en processen van A tot Z, inclusief het bewaken van werkvoorraden en deadlines.
• Communiceren met collega's, andere teams en externe partijen om iedereen op de hoogte te houden.
• Publiceren van vergunningen, anonimiseren van documenten en opvragen van milieu- en bodemdossiers.
• Ondersteunen bij WOO-verzoeken en andere administratieve taken met zorgvuldigheid en betrouwbaarheid.
• Bijdragen aan een transparant proces waar inwoners en ondernemers vertrouwen in hebben.

Vereisten

• Minimaal mbo-niveau en ervaring in een administratieve functie.
• Ervaring met meldingen en vergunningen is een pré, maar geen vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om zelfstandig taken op te pakken en tegelijkertijd teamgericht te werken.
• Proactieve houding en betrokkenheid bij het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875 en €4.085 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
• Individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van het brutosalaris.
• Tijdelijk dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw bij het ABP en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via het leerprogramma Bronckhorst Leert Door.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging.

Over Werkgever

Gemeente Bronckhorst is een plattelandsgemeente in de Achterhoek, bekend om zijn natuurschoon en rijke verenigingsleven. De organisatie staat voor een open en moderne werkcultuur, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten. Er wordt actief ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen, met een focus op een leefbare en toekomstbestendige omgeving. De sfeer binnen de organisatie is informeel, met korte lijnen en grote betrokkenheid van medewerkers.