Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Privacy Officer voor 28-36 uur per week, die verantwoordelijk is voor de privacybescherming van inwoners en medewerkers. De rol omvat het adviseren van management en medewerkers over privacywetgeving, en het waarborgen van de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving. De Privacy Officer maakt deel uit van het cluster privacy & data-ethiek binnen de sector Concern en werkt nauw samen met andere privacy- en data-ethiekadviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van het privacybeleid.
• Vertalen van het privacybeleid in procedures, protocollen en werkinstructies.
• Geven van trainingen om de kennis over privacy en gegevensbescherming te vergroten.
• Adviseren over privacyvraagstukken, waaronder verwerkersovereenkomsten.
• Bijhouden van het register van verwerkingen.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Onderzoeken van datalekken en afhandelen van privacyverzoeken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures inzake privacyzaken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer.
• Grondige kennis van de AVG, de Uitvoeringswet AVG en de Wet politiegegevens (Wpg).
• Sensitiviteit en bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Daadkrachtig en in staat om vertrouwen uit te stralen.
• Gericht op samenwerking met andere vakdisciplines.
• Ervaring met werken in netwerken.
• Praktische insteek: robuust waar nodig, flexibel waar mogelijk.
• Goed ontwikkeld gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden in een bestuurlijke organisatie.
• Vermogen om te verbinden binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van € 4.132,- tot € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. De gemeente biedt flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, pensioenvoorzieningen, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen, en investeert in persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie die ondersteuning biedt aan het college van Burgemeester en Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. De sector Concern behandelt thema's zoals strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy en data-ethiek. Werken binnen Concern betekent betrokken zijn bij strategische en bestuurlijke vraagstukken die meerdere sectoren raken en vragen om zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.