Schipper Provinciale Waterstaat

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een schipper voor het Team Vaarwegen, verantwoordelijk voor de veiligheid en functionaliteit van provinciale vaarwegen, bruggen en sluizen. De rol omvat het veilig besturen van schepen, het uitvoeren van inspecties en het ondersteunen bij onderhoudswerkzaamheden. Dit is een fulltime, tijdelijke functie voor 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Veilig besturen en bedienen van provinciale schepen.
• Vervoeren van materialen over de vaarwegen.
• Uitvoeren van inspecties en controles op vaarwegen, bruggen en sluizen.
• Toezien op veilig werken aan boord en verantwoordelijkheid dragen voor schip en bemanning.
• Signaleren van bijzonderheden, storingen of onderhoudsbehoeften en deze rapporteren.
• Ondersteunen bij beheer- en onderhoudswerkzaamheden op en rondom het water.
• Zorgdragen voor het dagelijks onderhoud en een nette staat van het schip.
• Flexibel inzetbaar zijn op verschillende werkzaamheden binnen het team.

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Groot Vaarbewijs I en II.
• Radardiploma.
• Marifooncertificaat.
• VCA Basis.
• Rijbewijs B (rijbewijs BE is een pré).
• Bereidheid om cursussen en trainingen te volgen voor actuele kennis en veilig werken.
• Certificaten zoals kraanmachinist en/of (autolaad)kraan en heftruckcertificaat zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.596,78 en €3.508,03 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, welke door de Provincie Fryslân wordt aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het bevorderen van werkgeluk onder medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn kernwaarden. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en heeft een sterke regionale identiteit, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.