P&O Consulent

schedule GEPLAATST 3 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€3246- €4556 (schaal 8)

Over de functie

Samenvatting

Als P&O consulent bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige uitvoering van het personeelsbeheer. Je zorgt ervoor dat afspraken en processen soepel verlopen, waarbij je medewerkers en leidinggevenden ondersteunt. Je werkt in een dynamische omgeving waar wet- en regelgeving essentieel zijn, en je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van de HR-dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van personeelsbeheer en zelfstandig opstellen van brieven en overeenkomsten.
  • Bewaken van de toepassing van regelgeving rond beloning, verlof en rechtspositionele regelingen.
  • Zorgen voor tijdige afronding en verwerking van personele stukken in het personeelsinformatiesysteem.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden, en vragen beantwoorden via mail en telefoon.
  • Samenwerken met adviseurs P&O en collega's binnen P&O Services om de HR-dienstverlening te verbeteren.

Vereisten

  • Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie met soortgelijke taken.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal en toepassing van wet- en regelgeving.
  • Nauwkeurigheid en zelfstandigheid in het werk.
  • Heldere communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris in schaal 8, tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
  • Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke werkplek- en tijdsaanpassing.
  • Opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling in wet- en regelgeving.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland, met een rijke historie en een bruisende universiteitscultuur. De gemeente streeft naar een wendbare en resultaatgerichte organisatie, waarbij HR een cruciale rol speelt in het versterken van de ambtelijke organisatie. Binnen het team P&O Services heerst een collegiale en ondersteunende werksfeer, waar eigenaarschap en professionele ontwikkeling worden gestimuleerd.

Skills & Vaardigheden

communicatie wet- en regelgeving nauwkeurigheid zelfstandigheid personeelsbeheer HR dienstverlening

Soortgelijke vacatures