Manager Vergunningen, Toezicht En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) die verantwoordelijk is voor de veiligheid, toezicht en vergunningverlening binnen de gemeente. De rol vraagt om een dynamische aanpak, waarbij de manager zowel inhoudelijk als organisatorisch leiding geeft aan een diverse eenheid. Deze eenheid bestaat uit twee secties: Veiligheid & Leefbaarheid en Omgevingswet. De manager moet in staat zijn om te navigeren tussen strategische, tactische en operationele niveaus en moet een belangrijke adviseur zijn voor het bestuur en de directie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de eenheid VTV, inclusief het functioneren en de doorontwikkeling van de secties.
• Organiseren van het werk en prioriteiten stellen binnen de eenheid.
• Coachen van medewerkers en bevorderen van teamontwikkeling.
• Adviseren van de burgemeester en portefeuillehouder Ruimtelijke Ordening over veiligheids- en toezichtvraagstukken.
• Deelname aan managementoverleg en Werkplaats Wassenaar voor organisatieontwikkeling.
• Onderhouden van netwerken met externe partners zoals politie en Openbaar Ministerie.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer en het opstellen van het jaarplan.
• Actieve rol in de crisisorganisatie en deelname aan het regionale piket van de Veiligheidsregio Haaglanden.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, veiligheid of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring binnen het VTH- en/of veiligheidsdomein.
• Leidinggevende ervaring met duidelijke communicatie en verwachtingen.
• Vermogen om strategisch te opereren en overzicht te houden onder druk.
• Ervaring met het opbouwen van complexe netwerken binnen het veiligheidsdomein.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en integriteit.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van €5.369,00 tot €7.253,00 bruto per maand (36 uur).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheden voor hybride werken, volledige OV-vergoeding en fietsregeling.
• Bijdrage voor sportactiviteiten en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën. Kernwaarden zijn respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking.