Kindondersteuner Bij Scheiding

Samenvatting

De gemeente Eemsdelta zoekt twee Kindondersteuners bij scheiding (1,54 fte) om kinderen te ondersteunen tijdens moeilijke relatie- en echtscheidingssituaties. Het team Jeugd en Jongeren richt zich op het bieden van laagdrempelige en integrale ondersteuning aan gezinnen en jongeren. De focus ligt op het versterken van de ouderrol en het waarborgen van de stem van het kind in complexe situaties. De Kindondersteuners spelen een cruciale rol in het bieden van emotionele steun en het creëren van een veilige omgeving voor kinderen.

Verantwoordelijkheden

Als Kindondersteuner ben je het aanspreekpunt voor kinderen die te maken hebben met een (dreigende) scheiding. Je zorgt voor: - Het bieden van emotionele steun en perspectief aan kinderen. - Het creëren van een veilige setting waarin kinderen hun gevoelens kunnen delen. - Het waarborgen van het belang en welzijn van het kind in het scheidingsproces. - Het vertalen van volwassen taal naar kindertaal, zodat kinderen begrijpen wat er gebeurt. - Het geven van psycho-educatie om kinderen inzicht te geven in het scheidingsproces. - Het ondersteunen van kinderen in het versterken van hun veerkracht en zelfvertrouwen. - Het samenwerken met ketenpartners en andere professionals om de juiste ondersteuning te bieden.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Een afgeronde HBO-opleiding en SKJ-registratie. - Affiniteit en bij voorkeur ervaring in het werken met kinderen en gezinnen in complexe scheidingssituaties. - Bekendheid met methodieken zoals KIES en speltherapeutische interventies. - Vermogen om te werken vanuit rust, vertrouwen en verbinding, en om te gaan met weerstand en spanningen. - Een professionele houding en empathisch vermogen. - Een rijbewijs en toegang tot een auto.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9). - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat flexibel kan worden ingezet. - Een contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract na evaluatie. - Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal 60 kilometer). - Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente Eemsdelta streeft naar een toekomstbestendig jeugdstelsel en een sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein. Het team Jeugd en Jongeren werkt vanuit een preventieve en systeemgerichte aanpak, gericht op het ondersteunen van ouders en kinderen in een vroegtijdig stadium. De organisatie waardeert betrokkenheid en samenwerking en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen het team.