Medewerker Burgerzaken

Samenvatting

Als Medewerker Burgerzaken bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met diverse aanvragen en het uitvoeren van administratieve taken. Je werkt zowel aan de balie als in de backoffice en draagt bij aan een betrouwbare en toegankelijke dienstverlening. Deze functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om te leren en samen te werken binnen een team.

Verantwoordelijkheden

• Uitgeven en controleren van paspoorten en rijbewijzen.
• Behandelen van VOG-aanvragen.
• Verwerken van verhuisaangiften.
• Uitvoeren van werkzaamheden binnen de burgerlijke stand, zoals geboorte, erkenning, huwelijk en overlijden.
• Beoordelen van verstrekkingen vanuit de Basisregistratie Personen (BRP) en de burgerlijke stand.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en collega’s.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding.
• Ervaring binnen burgerzaken, zowel in frontoffice- als backofficewerkzaamheden.
• Kennis van de BRP, de Paspoortwet en het Burgerlijk Wetboek.
• Bij voorkeur ervaring met Zaaksystemen, Centric-applicaties en het diploma Basiskennis Burgerzaken (NVVB).
• Klantgerichte, nauwkeurige en sociale vaardigheden.
• Vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Duits en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875 en € 4.065 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding bij een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 7, CAO SGO.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra verlof, een fiets, sportabonnement of extra uitbetaling.
• Toegang tot trainingen, e-learning en opleidingen via de Noaberkracht Academie.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding en goede verlofregelingen, waaronder betaald ouderschapsverlof.
• Een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

Noaberkracht is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. De organisatie streeft naar een prettige eerste indruk voor inwoners en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en samenwerken. De focus ligt op een klantgerichte dienstverlening waarbij medewerkers worden gestimuleerd om het vak te beheersen en bij te dragen aan de organisatie.