P&O Adviseur (Junior/Medior)

Samenvatting

De gemeente Mook en Middelaar zoekt een P&O Adviseur (junior/medior) die zal bijdragen aan professioneel HR-beleid en goede werkgeverschap binnen de organisatie. Deze rol omvat advisering aan leidinggevenden en collega's over diverse personele en organisatorische vraagstukken. De functie biedt een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen het personeels- en organisatiebeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van afdelingshoofden over de toepassing en uitvoering van P&O-beleid.
• Ondersteunen bij personeelsinstrumenten en -processen zoals werving & selectie, beoordeling, functiewaardering, onboarding, verzuim, opleiding, loopbaanontwikkeling en offboarding.
• Adviseren over arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
• Ontwikkelen en implementeren van onderdelen van het personeels-, arbeidsomstandigheden- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Volgen van relevante wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen, en deze vertalen naar praktisch HR-advies.
• Omzetten van vastgesteld beleid in heldere procedures, regelingen en uitvoeringsafspraken.
• Adviseren als arbocoördinator over arbeidsomstandigheden en een veilige werkomgeving.
• Ondersteunen en deelnemen aan wervings- en selectieactiviteiten.
• Zorgen voor adequate informatievoorziening over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in personeel en organisatie of een vergelijkbare richting.
• Ten minste 3 jaar ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om ideeën helder en praktisch over te brengen.
• Goed organisatietalent met de vaardigheid om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Kwaliteitsgericht en gericht op continue verbetering van processen en resultaten.
• Omgevingsbewust en in staat om ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de arbeidsmarkt te vertalen naar de organisatie.
• Proactieve houding met het vermogen om knelpunten tijdig te signaleren en aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een professioneel P&O-team.
• Ruimte voor verdere ontwikkeling binnen het vakgebied.
• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777 tot €5.554 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, pensioenregeling en mogelijkheden tot hybride werken.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes organiseert.
• Een prettige werkomgeving binnen een kleine, hechte organisatie met een focus op samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Mook en Middelaar is een kleine, dynamische gemeente in Nederland met ongeveer 8.000 inwoners. De organisatie streeft naar een prettige woonomgeving en werkt samen aan een gezamenlijk doel. De afdeling Bedrijfsvoering, waarin het P&O-team zich bevindt, kenmerkt zich door een open werksfeer en ruimte voor eigen inbreng. Samenwerking en werkplezier zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.