Planoloog (Junior/Medior/Senior)

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een planoloog (junior, medior of senior) voor 32-36 uur per week. De gemeente staat voor de uitdaging van schaarse ruimte en groeiende behoeften aan woningen, bedrijventerreinen en duurzame mobiliteit. Als planoloog werk je aan diverse ruimtelijke vraagstukken, van woningbouw tot gebiedsontwikkeling, en ben je betrokken bij de implementatie van de Omgevingswet. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en hebt de kans om invloed uit te oefenen op de fysieke leefomgeving van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en begeleiden van initiatieven in de fysieke leefomgeving.
• Begeleiden van procedures binnen de Omgevingswet.
• Adviseren van bestuur, management en collega's.
• Deelnemen aan omgevingstafels.
• Opstellen en beoordelen van onderbouwingen van effecten op de fysieke leefomgeving.
• Ontwikkelen van beleid voor de fysieke leefomgeving.
• Bijdragen aan gebiedsontwikkelingen.
• Uitvoeren van planologisch onderzoek.
• Samenwerken met regionale partners en andere overheden.
• Adviseren over complexe vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Planologie, Sociale Geografie of Ruimtelijke Ordening.
• Affiniteit met of ervaring binnen de ruimtelijke ordening.
• Kennis van of interesse in de Omgevingswet.
• Sterk analytisch vermogen en oog voor omgevingskwaliteit.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
• Verbindende houding richting inwoners, bestuurders, collega's en externe partners.
• Voor junior: hbo-opleiding; voor medior: 3-5 jaar relevante ervaring; voor senior: minimaal 5 jaar ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris afhankelijk van ervaring:
• Junior: schaal 9 (€3.568 - €5.096)
• Medior: schaal 10 (€3.824 - €5.624)
• Senior: schaal 11 (€4.520 - €6.422)
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Doorgroeimogelijkheden en aandacht voor werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met een focus op innovatie en samenwerking. Er is aandacht voor de ontwikkeling van talent en medewerkers krijgen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap met nadruk op diversiteit, inclusie en betrokkenheid.