Financieel Medewerker Beleidsuitvoering

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân is op zoek naar een financieel medewerker beleidsuitvoering. Deze rol is cruciaal voor het bieden van financiële ondersteuning aan de organisatie, vooral gezien de ontwikkelingen binnen de overheid. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de jaarrekening, begrotingen en rapportages, en het onderhouden van financiële programma's.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages.
• Informeren van betrokken collega’s over financiële zaken.
• Inrichten en onderhouden van programma’s zoals Key2financiën en Pepperflow.
• Verzorgen van aansluitingen in de financiële administratie voor jaarcijfers.
• Ontwikkelen van managementinformatie in Cognos.
• Werken met onderwerpen zoals BTW, WKR, IV3 matrix en volledigheidscontroles.

Vereisten

• HBO-opleiding in bedrijfseconomie of accountancy.
• Bij voorkeur kennis van gemeentefinanciën; ervaring bij een gemeente is niet vereist, opleiding wordt aangeboden.
• Analytisch en proactief ingesteld.
• Teamplayer met klantgerichte en communicatieve vaardigheden.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese cultuur en taal.
• Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week met flexibele indeling.
• Salaris tussen aanloopschaal 8 en functieschaal 9, maximaal € 5.096,- bruto per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris voor scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân is een organisatie die ruimte biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente hecht veel waarde aan vakmanschap en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk op hun eigen manier in te vullen. Er is een sterke focus op samenwerking binnen het team en met de gemeenschap, waarbij trots en betrokkenheid bij de regio centraal staan.