Planner (In Opleiding)

Samenvatting

Als Planner (in opleiding) bij de Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige planner. Je werkt in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het plannen van de inzet van handhavingsprofessionals. De functie vereist geen ervaring, maar wel motivatie, nauwkeurigheid en nieuwsgierigheid.

Verantwoordelijkheden

In deze rol start je met ondersteunende taken en groei je geleidelijk naar een volwaardige planner. Je verantwoordelijkheden omvatten: - Het opstellen en afstemmen van roosters met teamleiders en ploeghoofden. - Het verwerken van mutaties en wijzigingen in de roosters. - Het controleren en bijhouden van verlofoverzichten per team. - Het leren toepassen van wet- en regelgeving rondom werktijden en roosters. - Het meewerken aan verbeter- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt vaardigheden om efficiënte en realistische roosters te maken in een complexe en continu veranderende omgeving.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende profiel gevraagd: - Een afgeronde mbo-opleiding (mbo+ werk- en denkniveau). - Interesse in plannen, roosteren en organiseren. - Goede beheersing van de Nederlandse taal. - Basiskennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). - Accuratesse, proactiviteit en communicatieve vaardigheden. - Ervaring met roosteren of plansystemen (zoals InPlanning) is een pre, maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een 28 tot 32-urige werkweek met een salaris tot maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7), met doorgroeimogelijkheden naar schaal 8. - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd. - 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband. - Ruimte om compensatieverlof op te bouwen. - Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling. - Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en andere vormen van verlof, zoals ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag ondersteunt handhavers en toezichthouders in hun werkzaamheden. De afdeling Bedrijfsondersteuning bestaat uit drie clusters: Bedrijfsbureau, Middelen en Opleiding & Planning. Het cluster Opleiding & Planning, waar je komt te werken, richt zich op de ontwikkeling en inzet van medewerkers, waaronder werving, opleidingen en roosterplanning. Je maakt deel uit van een betrokken team dat samenwerkt om de organisatie optimaal te laten functioneren voor de stad.