Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Opgavemanager Vastgoed, Cultuur en Erfgoed voor de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). De rol omvat het ontwikkelen van een meerjarenstrategie voor cultureel vastgoed en monumenten, en het adviseren van een team van opgaveadviseurs. De opgavemanager is verantwoordelijk voor de vertaling van beleidsvragen naar vastgoedprojecten en onderhoudt contacten met wethouders en culturele instellingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en samenwerken met vier opgaveadviseurs binnen het cluster Cultuur en Erfgoed.
• Verantwoordelijk voor de strategische doelstellingen en de bestuurlijke afstemming op diverse dossiers.
• Opdrachtgever zijn voor investeringsprojecten, inclusief het vaststellen van budgetten en kwalitatieve kaders.
• Schrijven van stafstukken en raadsbrieven, en adviseren van bestuurders tijdens commissiedebatten en raadsvergaderingen.
• Onderhouden van contacten met belangrijke culturele en erfgoedpartijen in de stad en strategische gesprekken voeren over vastgoedportefeuilles.

Vereisten

• WO werk- of denkniveau.
• Kennis van complexe bestuurlijke processen.
• Tussen de 5 en 10 jaar ervaring in een strategische politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen en belangen, met een focus op samenwerking en assertiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe doelen te vertalen naar begrijpelijke adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.561,- en € 7.325,- (schaal 13).
• Salarisverhoging van 1,25% per 1 oktober 2024.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht beschouwt. De Vastgoedorganisatie Utrecht beheert meer dan 1000 gemeentelijke panden en gronden, waaronder culturele instellingen en monumenten. Het team werkt samen aan lange termijnplannen en bestuurlijke afstemming, met een focus op een goede werksfeer en samenwerking.