Junior Consulent Wmo

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Junior Consulent Wmo voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een hulpvraag en draag je bij aan hun welzijn door hen te ondersteunen bij het zelfstandig functioneren. De organisatie biedt een dynamische en wendbare werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en initiatief te tonen.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Consulent Wmo ben je verantwoordelijk voor: - Het behandelen van meldingen en aanvragen, zoals voor regiotaxi, transportrolstoelen en huishoudelijke hulp. - Het beoordelen van aanvragen op juridische, sociaal-medische en ergonomische aspecten. - Het zelfstandig nemen van besluiten en het waarborgen van een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. - Het in kaart brengen van de situatie van inwoners en het identificeren van hun problemen. - Het samenwerken met inwoners om passende oplossingen te vinden en hen te ondersteunen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Empathisch vermogen en sociale betrokkenheid. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren. - Besluitvaardigheid en het vermogen om rustig te blijven onder druk. - Zorgvuldigheid in de omgang met vertrouwelijke informatie. - Zowel teamspeler als zelfstandig kunnen werken. - Een relevante HBO-opleiding in de sociale zekerheid of vergelijkbaar is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Westland biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een brutosalaris tussen €3.206,- en €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek. - Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat gebruikt kan worden voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken. - Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding. - Betaald ouderschapsverlof voor (aanstaande) ouders. - Toegang tot de Westland Academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Deelname aan een actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Westland is trots op haar nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie richt zich op het welzijn van haar inwoners en stimuleert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Er is ruimte voor ideeën en initiatieven die bijdragen aan een betere gemeente, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De gemeente biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling, met een focus op een goede werk-privébalans.