(Senior) Project- En Capaciteitsplanner (Ruimtelijk Domein)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een (senior) Project- en Capaciteitsplanner binnen het ruimtelijk domein. De rol richt zich op het plannen en organiseren van ruimtelijke projecten, waarbij je zorgt voor overzicht en grip op de capaciteitsplanning. Je werkt binnen de afdeling Programma- en Projectbeheersing en ondersteunt zowel de vraag- als aanbodkant om realistische planningen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van projectplanningen en adviseert projectmanagers over haalbaarheid en risico’s.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers over haalbaarheid en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectplanning binnen de afdeling, inclusief processen en tooling.
• Samenwerken met een team van projectmanagers, projectbeheersers en programmabeheersers om grip op planning en capaciteit te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexiteit te vertalen naar heldere inzichten.
• Overtuigende communicatieve vaardigheden en het vermogen om als verbindende gesprekspartner op te treden.
• Kennis van plannings- en portfoliotooling is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een inclusieve stad voor alle inwoners. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie, en zet zich in voor een toekomstbestendige aanpak van de groeiende uitdagingen in de stad. Medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise in te brengen, ongeacht waar ze wonen. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en stimuleert samenwerking en innovatie binnen de organisatie.