Ondersteuner Beleid Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Ondersteuner voor het Team Beleid Sociaal Domein, die 24 uur per week aan de slag gaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van beleidsprocessen en dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Je werkt in een zelforganiserend team en hebt ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkplek.

Verantwoordelijkheden

Als Ondersteuner ben je de spil binnen het team en zorg je voor: - Beheren van agenda’s en ondersteunen van collega’s bij het plannen van afspraken. - Organiseren van bijeenkomsten met bestuurders, collega’s, externe partners en inwoners. - Opstellen van agenda’s en notuleren van vergaderingen. - Assisteren bij de planning, uitvoering en monitoring van projecten en processen. - Ondersteunen bij de uitwerking van beleid en vertaling naar concrete maatregelen, verordeningen of regelingen. - Opstellen, beheren en actualiseren van (beleids)documenten en rapportages. - Verwerken van administratieve gegevens en bewaken van subsidie- en factuurstromen. - Beoordelen van aanvragen en opstellen van (subsidie)beschikkingen. - Onderhouden van contacten met interne en externe partijen. - Fungeren als ambtelijk secretaris van de Adviesraad Sociaal Domein: agenda’s opstellen, vergaderingen notuleren en adviestrajecten coördineren. - Administratieve afhandeling van toezicht en handhaving op de kinderopvang.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Mbo-4 werk- en denkniveau. - Kennis van en affiniteit met het sociaal domein (pré). - Ervaring met administratieve, organisatorische en secretariële ondersteuning. - Vaardigheid in het werken met digitale systemen en het opstellen van documenten. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Nauwkeurigheid en gevoel voor planning en organisatie. - Bereidheid om incidenteel buiten reguliere uren te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris in schaal 8 tot maximaal €4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris. - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. - Thuiswerkvergoeding of tegemoetkoming in woon-werkverkeer en een leasefietsplan. - Een prettige werkomgeving met korte lijnen en informele activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt in zelforganiserende teams waar samenwerking centraal staat. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken en bij te dragen aan een betere samenleving.