Ondersteuner Bedrijvenloket En Wonen

Samenvatting

De Gemeente Overbetuwe zoekt een ondersteuner voor het bedrijvenloket en wonen, die verantwoordelijk is voor de administratieve en organisatorische ondersteuning binnen twee programmateams: Economie en Wonen. De functie is voor 28 tot 32 uur per week, met een salaris tussen €2.441 en €3.696 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van inkomende vragen van ondernemers en inwoners met betrekking tot wonen.
• Ondersteunen van de Accountmanagers bedrijven en duurzaamheid.
• Plannen van afspraken voor accountmanagers en collega's binnen de programmateams.
• Beheren van in- en externe communicatie via verschillende klantcontactkanalen.
• Voorbereiden, notuleren en afhandelen van vergaderingen en bijeenkomsten.
• Organiseren van bijeenkomsten en activiteiten, ook buiten kantoortijden.
• Uitvoeren van administratieve taken, inclusief budgetbeheer voor de programma's Economie en Wonen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in secretariële en administratieve ondersteuning.
• Klant- en samenwerkingsgericht met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Initiatiefrijk, flexibel en stressbestendig.
• Vlotte en heldere communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Bereidheid om telefonisch contact te onderhouden met inwoners en bedrijven.
• Bekendheid met de regio is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat flexibel inzetbaar is.
• Bovenwettelijke vakantie-uren en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Thuiswerkvergoeding en faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Overbetuwe Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie die zich richt op het ontwikkelen van beleid voor de fysieke leefomgeving, waaronder economie, wonen, mobiliteit en duurzaamheid. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en betrokkenheid van medewerkers. Er wordt gestreefd naar een inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd.