Financieel Adviseur Samenleving

Samenvatting

Als Financieel Adviseur Samenleving bij de Gemeente Eijsden-Margraten ben je verantwoordelijk voor het adviseren van budgethouders over de planning en control cyclus. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en omvatten zowel overleg met beleidsmedewerkers en leidinggevenden als diepgaande analyses van financiële cijfers. Je bent betrokken bij het opstellen van financiële producten zoals jaarrekeningen en begrotingen, en je maakt dashboards om financiële gegevens inzichtelijk te maken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van budgethouders over budgetrealisatie, begrotingen en financiële jaarstukken.
• Opstellen van realisatiecijfers en prognoses, en uitvoeren van financiële analyses.
• Beoordelen van beleidsadviezen op haalbaarheid binnen financiële mogelijkheden.
• Opstellen van financiële overzichten en rapportages, en adviseren over afwijkingen en verbeteringen.
• Periodiek uitvoeren van interne controles binnen relevante processen, met een focus op de beleidsvelden Jeugd en WMO.
• Samenwerken met de businesscontroller om adviezen op te stellen voor het afdelingshoofd Samenleving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante financiële opleiding.
• Bij voorkeur meerjarige werkervaring binnen het vakgebied Financiën.
• Kennis van het gemeentelijk domein is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met Excel en data-analyse.
• Vermogen om samen te werken en om te gaan met tegengestelde belangen in overlegsituaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €5554,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten bestaat uit 190 professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente als aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan slagkracht, veerkracht, vitaliteit en resultaatgerichtheid. Er heerst een collegiale sfeer waarin ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. De gemeente streeft naar een goede werk-privé balans en stimuleert samenwerking binnen teams.