Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt nauw samen met regiogemeenten en ketenpartners en vervult een regierol in de centrumregio. Je zorgt ervoor dat beleidskeuzes effectief worden doorvertaald naar de praktijk en dat de behoeften uit de praktijk worden meegenomen in beleid en strategie.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Je bent de kartrekker van het thema geweld in afhankelijkheidsrelaties en ontwikkelt en actualiseert beleid. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en draagt bij aan het Integraal Veiligheidsplan.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Je beheert de financiële dekking van regionale projecten, coördineert subsidieverstrekking en adviseert over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Je bent het aanspreekpunt voor regiogemeenten en vertegenwoordigt de gemeente Ede in regionale en landelijke overleggen. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert de wethouder.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Je onderhoudt een netwerk van partners en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid. Je initieert en begeleidt onderzoeken en evaluaties.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (sociaal domein, veiligheid of bestuurskunde).
• Ruime werkervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties, huiselijk geweld en aanpalende veiligheidsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en ervaring in het opbouwen van netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra vergoedingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoordagen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Veiligheid bestaat uit ongeveer 40 professionals en werkt samen in een hechte en sociale omgeving. De gemeente Ede biedt ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten, en werkt aan een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven.