Meewerkstage Teamassistent Voor Mbo-Student

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage aan voor mbo-studenten op niveau 3 of 4, gericht op de opleidingen Business Services, Secretariaat of vergelijkbare richtingen. Tijdens deze stage, die 24 tot 32 uur per week beslaat van september 2026 tot februari 2027, krijgen stagiaires de kans om praktijkervaring op te doen door ondersteuning te bieden aan diverse teams binnen de organisatie. De stage omvat begeleiding door ervaren collega's en de mogelijkheid om flexibel in verschillende stadsdelen te werken.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je verantwoordelijk voor het beheer van de werkvoorraad door binnenkomende aanvragen en werkopdrachten te verdelen. Je organiseert en plant overleggen en maakt duidelijke notulen. Daarnaast ondersteun je het team bij activiteiten zoals het voorbereiden van bijeenkomsten, trainingen en teamuitjes. Je houdt belangrijke documenten en tools up-to-date, verwerkt fysieke stukken zoals post en stelt wekelijks een overzicht samen van openstaande taken. Je bespreekt je ideeën en stagedoelen met je stagebegeleider om deze om te zetten in acties.

Vereisten

Voor deze stage wordt verwacht dat je een mbo-student bent op niveau 3 of 4, met een opleiding in Business Services, Secretariaat of een vergelijkbare richting. Flexibiliteit om naar verschillende stadsdelen te gaan is belangrijk. Je dient je te willen ontwikkelen in de competenties verantwoordelijkheid nemen en zelfstandigheid. Dit houdt in dat je je taken serieus aanpakt, tijdig om hulp vraagt indien nodig, en initiatief toont in het oppakken van taken.

Arbeidsvoorwaarden

De stagevergoeding bedraagt tussen de € 225,- en € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega's. Er is een organisatie brede introductiedag waar je andere stagiairs ontmoet en inzicht krijgt in de verschillende werkvelden binnen de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. De organisatie koestert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Stagelopen voor de gemeente betekent bijdragen aan de leefbaarheid van Amsterdam voor meer dan 850.000 inwoners, met een focus op een aantrekkelijke stad om in te wonen, werken en leren. De gemeente heeft circa 19.000 medewerkers in dienst.