Medewerker Sociaal Wijkteam Onbegrepen Gedrag

Samenvatting

De Gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Medewerker Sociaal Wijkteam (SWT) met expertise in onbegrepen gedrag. Deze rol omvat samenwerking met inwoners, collega's en diverse ketenpartners. De medewerker zal ondersteuning bieden aan gezinnen en complexe casussen behandelen, variërend van verwaarlozing tot geweld in afhankelijkheidsrelaties. Het team, bestaande uit ongeveer 30 professionals, biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor werkplezier en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Informeren en Adviseren: Behandelen van hulpvragen met betrekking tot onbegrepen gedrag.
• Signaleren: Herkennen van situaties en personen die problematisch gedrag vertonen en risico op escalatie met zich meebrengen.
• Outreachend Werken: Actief signalen opvolgen over onbegrepen gedrag, hoarding, vervuiling en verwaarlozing.
• Netwerken en Samenwerken: Integrale samenwerking met verschillende disciplines en het opbouwen van netwerken.
• Procesregie: Fungeren als casusregisseur en verantwoordelijk zijn voor de procesregie.
• Ondersteuningsplannen: Opstellen en bewaken van ondersteuningsplannen op maat.
• Advies en Beleid: Signaleren en adviseren over beleidsvraagstukken gerelateerd aan de werkzaamheden.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Social Work of verpleegkunde.
• Kennis en ervaring met psychische problematiek, verslaving, onbegrepen gedrag en multi-problematiek.
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Actuele kennis van ontwikkelingen in het sociaal werk.
• Affiniteit met bijzondere doelgroepen en huisvestingsproblematiek.
• Bekendheid met de presentiemethode.
• Zelfstandige werkhouding en flexibele mentaliteit.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week met een salaris tot € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Faciliteiten zoals een telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor wonen, werken en ondernemen in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie hecht waarde aan inclusiviteit en diversiteit, en moedigt kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.